Течење Моќ

Да успееш ти треба моќ.

Што мислиме под моќ? Може да го вклучи количеството на пари и сопственост која ја контролираш. Бројот на луѓе на кои влијаеш. Група на бизниси кои ги контролираш. Број на луѓе на моќни позиции кои те слушаат. Големината на твојата игра.

Па, како добиваш поголема моќ? Во повеќето случаи, мора да ги добиеш моќите од други.
И како ги третираш го одлучува количеството на моќ што го добиваш.

На пример, Г-дин Блажевски е Директор на успешна издавачка куќа во Македонија. Се пензионира и треба да препорача нов Директор на бордот. Најдобрите менаџери на Г-дин Блажевски се Димитар, кој го води оделот за печатење и Гордана која го води оделот за едитирање.

Димитар сакаше да ја води компанијата со години. Тој му вели на неговите вработени, „Некој ден, јас ќе ги водам нештата и ќе излезиме од темно доба. Г-дин Блажевски е добар тип и сето тоа, но е стар.“

Гордана исто така е заинтересирана за работата како Директор. Таа им кажува на своите вработени, „Г-дин Блажевски е неверојатен лидер. Тој ме научи голема работа. Ако јас ги водам нештата, ќе се обидам да бидам како Г-дин Блажевски.“

Димитар не се согласува со Г-дин Блажевски. „Нe сакаш да бидам да господине-човек нели Г-динe Блажевски? Не можеме секогаш да ги правиме нештата по ваше. Јас имам подобри идеји.“

Гордана преферира да го подржи Г-дин Блажевски. „Кажи ми што сакаш да се направи и јас ќе се погрижам за тоа.“

Димитар е шокиран кога Г-дин Блажевски ја препорачува Гордана за Директорската позиција,

Вашите Моќи

Кои се вашите „моќи“? Од кого зависиш за твојот успех? Секако шефот, но исто така и твоите клиенти, колеги, советници, лидери на други групи на кои припаѓаш, влијателни пријатели и други.

Сите зависат од други за нивните моќи. Шефовите зависат од нивните вработени. Татковците и децата зависат од мајките. Младите политичари зависат од постарите политичари како и гласачите и финансиските придонесувачи.

Направи листа од оние од кои зависиш за твојот успех. Луѓе кои можат да ти помогнат или да те повредат. Овие се твоите „моќи“.

Сега испитај како се однесуваш со овие моќи. Дали ги надградуваш или ги уништуваш? Дали ги правиш помоќни или помалку моќни. Дали им олеснуваш или ги ставаш под стрес?

Како се однесуваш со луѓето од чии моќи зависиш може да има повеќе со твојот успех отколку што мислиш.

Туркање Моќ

„Секогаш туркај моќ во насока на секој од чии моќи зависиш. Може да биде повеќе пари за моќта или полесно или ржење на критичар во одбрана на моќта.“

„Ако така работиш и моќта до која си близу или зависиш од, е моќ која има барем блага идеја за тоа како да бидеш еден и ако ги правиш другите работи така, тогаш факторот на моќ се шири и се шири и се шири и ти добиваш сфера на моќ поголема отколку кога би работел сам.“ – Л. Рон Хабард

На некои филмски актери им е тешко да го споделат рефлекторот. Тие мислат дека ќе напредуваат ако ги критикуваат другите. Кога зборуваме за филмски режисер, тие велат нешта како, „Тој беше најтешкиот режисер за кој сум работел“ или „Јас и таа имаме уметнички разлики“ Овие актери се најчесто без работа.

Кога Џон Траволта го промовираше неговиот филм „Pulp Fiction“, помина најголем дел од времето благодарејки и давајки комплименти на писателот/режисер, Квентин Тарантино. Џон го величеше Квентин за време на стотици интервјуа. Кон кого Џон туркаше моќ? Што се случи со кариерата на Џон? Експлодира! Тој стана еден од најзафатените, најдобро платени актери во историјата.

Сте слушнале за асистенти, секретари и писари кои станале милионери? Овие работници туркале моќ кон нивните шефови. Овие моќи ги удриа на големо. Откако повеќето шефови имаат блага идеја како да се биде моќ, тие го делат својот успех со оние кои им помагаат да успеат.

Вработените кои ги касаат рацете кои ги хранат наскоро бараат работа. Вработени кои не ги бранат своите шефови кога се нападнати често гледаат како нивното работно место станува стресно и непријатно. Менаџери кои не прават ништо додека нивните сопственици имаат финансиски проблеми можат да заборават на нивните бонуси и работна сигурност.

На друга рака, ако туркаш моќ кон твоите моќи, ги правиш посреќни и поуспешни. Овие моќи тогаш имаат значење и сакаат да ти помогнат. Тие можат да ти дадат унапредување, покачување, слобода, одговорности и можности кои инаку не би ги имал. Можат да ти помогнат да успееш на повеќе начини отколку било кој друг кој знаеш.

Десет Предлози за Туркање Моќ кон Твоите Моќи

1. Направи подобра работа за твоите моќи отколку тој или таа очекува. Изненади ги со брзи комплетирања, неверојатна продукција и вчудоневидувачки резултати.

2. Подржи ги идејите на моќите и нивните барања колку што е можно повеќе.

3. Кога моќта ти нуди поголема одговорност, зграби ја. Не се двоуми, не се грижи за платата.

4. На твоите моќи дај им ги информациите кои им требаат. Сокриј ги лошите вести за кои си сигурен дека не мора да ги знаат. Ако треба да му кажеш на моќта за проблемот, вклучи и решение исто така. Уште подобро, реши го проблемот па ќе можеш да го изложиш проблемот и фактот дека е сега решен.

5. Ако видиш дека твојата моќ прави грешка, помогни им. Дај им ја клучната информација со сугестија или решение.

6. Никогаш не пропуштај шанса да го направиш гестот на подршка. На пример, инсистирај да го платиш оброкот кој го делиш со моќта, иако тој или таа е побогат од тебе. Никогаш не го заборавај нивниот роденден. Биди дарежлив со твоето време и услуги.

7. Ако слушниш критицизам за еден од твоите моќи, скокни и одбрани ги. Смени ги негативните ставови и охрабри ги другите да ја подржат твојата моќ.

8. Ако моќта е под стрес, направи што можеш за да го намалиш стресот. Помогни им да станат посреќни и оптимистични.

9. Ако некој од твоите моќи е нападнат, земи дел од жестокоста. Застани пред моќта и возврати.

10. Ако некој од твоите моќи нема блага идеја како да биде моќ, најди друга моќ да го поджи.

Ако работиш вака, порано или подоцна, ќе дознаеш дека си поголема моќ од било кога порано.